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Qualité de vie au travail et risques psychosociaux

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Nous vous accompagnons dans la mise en place de dispositifs et d’accords qui répondent non seulement à vos obligations légales, mais qui vous permettent surtout de transformer cette contrainte apparente en source de motivation durable pour vos collaborateurs.
QTV RPS
Donnez du sens à la vie professionnelle de vos collaborateurs au-delà des exigences réglementaires !

Nous travaillons sur :

Le sens
: la fierté de contribuer à un projet qui dépasse le seul impératif économique
La reconnaissance : un management basé sur l’écoute, le dialogue et le reporting
La confiance : un cheminement commun qui stimule l’intelligence et l’innovation

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